8 juin 2023

La dépendance en milieu de travail

Avoir des problèmes liés à la dépendance et à la consommation peut entraîner des répercussions importantes en milieu de travail et dans sa vie professionnelle. Les conséquences peuvent être multiples. Par exemple :

Baisse de motivation ou absentéisme;
Baisse de revenus;
Diminution de la productivité et de la qualité du travail;
Augmentation du risque d’accidents de travail;
Diminution de la concentration et de la vigilance;
Relations plus difficiles avec les collègues;
Ralentissement psychomoteur ou manque de coordination;
Altération du jugement ou prise de risques inhabituels;
Risque de suspension ou de congédiement, etc.

L’employé à des responsabilités face à son travail. Il se doit d’être en état de travailler de façon sécuritaire à son lieu de travail. Il ne pas être sous l’influence de quelconque substance AVANT d’entrer au travail et ne pas consommer DURANT ses heures de travail.

Références des obligations selon la CNESST :

L’employé doit prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et celle de son entourage au travail. Il doit participer à l’identification et à l’élimination des risques au travail.

PISTES POUR S’EN SORTIR :

Diminution de la consommation ou instrumentation de l’abstinence;
Adopter un mode de vie tendant vers de saines habitudes;
Connaissance de son propre cycle de dépendance (prendre conscience de son problème, évaluer les impacts, connaître ses origines);
Développer une meilleure gestion du stress et de ses émotions;
Aller chercher du support auprès d’organismes ou de personnes ressources, etc.

Le Centre l’Étape du Bassin Maskinongé est outillé pour vous aider.